Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Алтай-агро по адресу-Новоалтайск Промплощадка 32.Начальник Темерканов. Занимаются закупом сломанных поддонов на базе "Мария-Ра",увозят их на Промплощадку,там занимаются ремонтом этих поддонов и потом продают.Офицально не устраивают,договор заключать не хотят,бессовестно недоплачивают,обосновывая тем,что они все выплатили и ничего не должны,зарплату дробят на мелкие части,задерживают и т.д.При устройстве на работу обещают горы "золотые"."Адский" директор и его женушка,которая управляет финансами и очень нагло обманывает.
Есть в Рубцовске гнилая-пригнилая контора. Назовем ее условно Вентиляторы Шерстяной Бороды. Я вдруг решил: они заслуживают честного отзыва!
Заходим на molokoice.ru (главная страница их сайта) и видим крупным красным шрифтом "КОМПАНИЯ ОСНОВАНА в 1998 году". И дальше пафосная цитата, ставящая их где-то рядом с Дженерал Моторс, пытающаяся раз и навсегда оправдать "ревностью и завистью", "нападки соперников" на "великого лидера".
Теперь зайдем на rusprofile.ru (сервис по поиску информации о юр. лицах) и напишем в поиске "Прокопенко Рубцовск". Первая же строчка в результатах поиска перенесет нас на страницу, открывающую немножко правды. Мы видим, что ООО "Вентиляторы Шерстяной Бороды" зарегистрирована 31 октября 2011 г. Основным видом деятельности является "Ремонт машин и оборудования", а также информация о судебных делах и мн. др. Ну подумаешь, не 20 лет компании, а всего 7. Хотя, это наверное о многом говорит, во всяком случае немного оправдывает отсутствие опыта.
Скажи, Руспрофиль, а чем же наш "уважаемый" директор занимался до 2011 года? Смотрим результаты поиска, и нас интересуют две строчки. Первая - фирма с говорящим названием, ТОО АЛКО. Действовала с 1993 по 2007 год. Несложная арифметика, 14 лет. И вторая, ООО ВИГ-2000. Оптовая торговля автотранспортными средствами. Действовала с 1999 по 2016 год. 17 лет.
А вот чем занимался - спаивал Рубцовск (Казахстан совсем близко, а там очень много дешевой сивухи) и авто перепродавал (видимо, по той же схеме: берется битое и ушатанное, выправляется, красится. В общем, товарный вид и на продажу).
И не знаю, сколько еще пройдет времени, прежде чем эта фирма окончательно зашкварится, и ее руководитель снова сменит название этой шаражки, где собирают оборудование очень низкого качества. Из нержавейки, которая ржавеет. Из плохих комплектующих. Такое чувство, что этот механизм разогнали до неуправляемой скорости, потеряли руль, и бегут рядом с ним вдогонку, а он вроде и едет в нужном направлении, но давит своими колесами людей и их дома, неуправляемый совсем.
Уважаемые производители пищевой продукции! Собираясь покупать оборудование, не поленитесь поискать информацию о владельце фирмы-производителя и убедитесь что это не Гена! Потому что Гена Вас кинет, а потом догонит, подхватит и еще раз кинет. Он обаятельный сладкоречивый продавец, не первый год в бизнесе, и умеет в уши заливать. Но так его научили вести бизнес - по принципу "не обманешь - не продашь", он всего лишь психологический манипулятор. Не восхищайтесь сравнительно низкими ценами - это всё в ущерб кому то, но только не ему. А ему на руку дешевая рабочая сила Рубцовска, и не беда что образования и опыта нет, главное - что есть энтузиазм работать за такую зарплату. И не беда что импортные комплектующие дорогие, можно на али-экспрессе заказать. А еще можно несколько человек кинуть и компенсировать затраты. Вот такая логика. Кидает всех - клиентов на крупные суммы, своих же сотрудников на суммы поменьше, жену по телефону обманывает постоянно. Будет врать в глаза, смотреть Вам в душу своими красивыми "искренними" голубыми глазами, и вы будете думать что такие глаза не могут врать, может даже сказать что-то типа "я - честный человек!". Но не нужно верить. Фразу "Врет, как дышит" придумал бывший клиент Гены.
И не ходите работать в ВШБ. Потому что можно увязнуть в этом болоте. И придется заниматься постыдными вещами, обманывать людей, потому что где-то что то пошло не так. А директор снова не сдержал своих обещаний, но всё так же наворачивает. И бухгалтерия не хочет с вами общаться, да и Вам уже поднадоело выпрашивать свою честно заработанную копеечку. В бухгалтерии правит Наташа. Если Гена - мозг фирмы, то Наташа - её жадность, бурлящее подсознание, а по совместительству - нелучшая половина "честного человека". Очень часто бомбит, прямо таки бомбардировщик! Еще есть в этом зоопарке безвольный бухгалтер Евгения, беременный бухгалтер Максим, и совершенно ненужный Эдик (никто не знает, какую функцию он выполняет). Все дела делаются по звонку Гене, поэтому на адекватное взвешенное решение рассчитывать не приходится, а без его одобрения никто и не подумает выполнить свои обязанности. А еще полно в этой фирме нормальных адекватных людей, все они - простые работяги: сварщики, холодильщики, электрики, конструкторы, кладовщики, заказчик, мастера цеха. Люди бы рады качественно выполнять свои обязанности, если бы объем работ был посильный, руководство - адекватное, оплата - справедливая и своевременная, если бы все занимались своими прямыми делами, если бы, если бы. Но не думаю, что с таким руководством что-то получится.
Хочу оставить свой негативный отзыв о котельном заводе.
Пришлось там поработать в снабжении. Коллектив в целом нормальные люди со своими рабочими проблемами.
Прошел стажировку, научился работе все нравилось. Прошел месяц сказали, что зарплату задерживают выплатят позже. Ну обещанного 3 года ждут.Задал вопрос начальнику снабжения, тот ничего не знает и на все ложить хотел. Короче я денег так и не увидел, уволился и делать там нечего.
Вывод такой, люди там работают любо за спасибо или деньги им не нужны.
Контора рога и копыта.
Есть в Рубцовске гнилая-прегнилая контора. Назовем ее условно Вентиляторы Шерстяной Бороды. Я вдруг решил: они заслуживают честного отзыва, насру им перед дверью, может гена наступит - а мне приятно будет!
Заходим на molokoice.ru (главная страница их [censored] и видим крупным красным шрифтом "КОМПАНИЯ ОСНОВАНА В 1998 ГОДУ". [censored] с первой фразы! И дальше пафосная цитата, ставящая их где-то рядом с Дженерал Моторс, пытающаяся раз и навсегда оправдать "ревностью и завистью" "нападки соперников" на "великого лидера". Вот так вот.
Теперь зайдем на rusprofile.ru (сервис по поиску информации о юр.лицах) и напишем в поиске "прокопенко Рубцовск". Первая же строчка в результатах поиска перенесет нас на страницу, открывающую немножко правды. Мы видим, что ООО "Вентиляторы Шерстяной Бороды" зарегистрирована 31 октября 2011 г. Основным видом деятельности является "Ремонт машин и оборудования", а также информация о судебных делах и мн.др. Ну подумаешь, не 20 лет компании, а всего 7. Хотя это наверное о многом говорит, во всяком случае немного оправдывает отсутствие опыта.
Скажи, Руспрофиль, а чем же наш "уважаемый" директор занимался до 2011 года? Смотрим результаты поиска... и нас интересуют две строчки. Первая - фирма с говорящим названием, ТОО АЛКО. Действовала с 1993 по 2007 год. Несложная арифметика, 14 лет. И вторая, ООО ВИГ-2000. Оптовая торговля автотранспортными средствами. Действовала с 1999 по 2016 год. 17 лет.
А вот чем занимался - спаивал Рубцовск (Казахстан совсем близко, а там очень много дешевой сивухи) и авто перепродавал (видимо, по той же схеме: берется битое ушатанное [censored] выправляется, красится, в общем, товарный вид и на продажу).
И не знаю, сколько еще пройдет времени, прежде чем эта фирма окончательно зашкварится, и ее руководитель снова сменит название этой шаражки, где собирают оборудование очень низкого качества. Из нержавейки, которая ржавеет. Из [censored] комплектующих. Когда китайцы научатся делать электронику из коровьего [censored] гена счастливый, первый побежит подписывать с ними контракт на поставку. Такое чувство, что этот механизм разогнали до неуправляемой скорости, потеряли руль, и бегут рядом с ним вдогонку, а он вроде и едет в нужном направлении, но давит своими колесами людей и их дома, неуправляемый совсем.
Уважаемые производители пищевой продукции! Собираясь покупать оборудование, не поленитесь поискать информацию о владельце фирмы-производителя и убедитесь что это не гена! Потому что гена Вас кинет, а потом догонит, подхватит, и еще раз кинет. Он обаятельный сладкоречивый продавец, не первый год в бизнесе, и умеет дерьмо в уши заливать. Но так его научили вести бизнес - по принципу "не наебешь - не продашь", он всего лишь психологический манипулятор. Не восхищайтесь сравнительно низкими ценами - это всё в ущерб кому то, но только не ему. А ему на руку дешевая рабочая сила Рубцовска, и не беда что образования и опыта нет, главное - что есть энтузиазм работать за такую зарплату. И не беда что импортные комплектующие дорогие, можно на али-экспрессе заказать. А еще можно несколько человек кинуть и компенсировать затраты. Вот такая логика. [censored] кидает всех - клиентов на крупные суммы, своих же сотрудников на суммы поменьше, жену по телефону наёбывает постоянно. Будет врать в глаза, смотреть Вам в душу своими красивыми "искренними" голубыми глазами, и вы будете думать что такие глаза не могут врать, может даже [censored] что то типа "я - честный человек!". Но не нужно верить. Фразу [censored] как дышит" придумал бывший клиент гены. Гена - шмат [censored] на Вашей подошве. Сотрите и идите другой дорогой.
И не ходите работать в ВШБ. Потому что можно увязнуть в этом болоте. И придется заниматься постыдными вещами, обманывать людей, потому что где-то что то пошло не так. А директор снова не сдержал своих обещаний, но всё так же наворачивает. И бухгалтерия не хочет с вами общаться, да и Вас уже подзаебало выпрашивать свою честно заработанную копеечку. В бухгалтерии правит наташа. Если гена - мозг фирмы, то наташа - её жадность, бурлящее подсознание, а по совместительству - нелучшая половина "честного человека". Очень часто бомбит, прямо таки бомбардировщик! Еще есть в этом зоопарке безвольный бухгалтер евгения, беременный бухгалтер максим (главный мудак), бесполезная [censored] эдик (никто не знает, какую функцию он выполняет). Все дела делаются по звонку гене, поэтому на адекватное взвешенное решение рассчитывать не приходится, а без его одобрения никто и не подумает выполнить свои обязанности. А еще полно в этой фирме нормальных адекватных людей, все они - простые работяги: сварщики, холодильщики, электрики, конструкторы, кладовщики, заказчик, мастера цеха. Люди бы рады качественно выполнять свои обязанности, если бы объем работ был посильный, руководство - адекватное, оплата - справедливая и своевременная, если бы все занимались своими прямыми делами, если бы, если бы... Но не думаю, что с такими [censored] в руководстве что то получится.
КомпаниягЂЉSaurbenгЂ‹по отзывам клиентов в нашем городе зарекомендовала себя не только как производитель продукции из гЂЉЧЕРНОГО СПИСКАгЂ‹но так же и как недобросовестный работодатель.
Если есть желание пахать по 15 часов в сутки и получать в награду хамское отношение от руководства а в качестве оплаты за работу необоснованные штрафы в астрономических суммах 5000 то WELCOME вам по адресугЂЉSaurbenгЂ‹ждут вас г.Новоалтайск ул.Октябрьская ,20.Обьявление о наборе сотрудников публикуется ПОСТОЯННОпјЃНЕ ВЕДИТЕСЬ НА [censored] мы познав печальный опыт попытаемся найти поддержку в инстанциях ГИТ,ПРОКУРАТУРЕ.
Хотелось бы рассказать о работе в организации "Ростелеком-Розничные системы" . Думаю, что эта информация пригодится тем, кто ищет работу. Для начала собеседование проводит руководитель (Шалимова С. В.) офиса, который некомпитентен в этом вопросе. Зп обещает хорошую. Оклад плюс премия. Оклад 13900, а премию максимум, что можно получить 3500, мотивацию меняют каждый месяц, все уменьшая ставки. Подсчёт премии не проследить, могут не заплатить за какие-то проданные услуги. Причём вопрос был задан руководителю, на который как и на все вопросы ответила молчанием. Вся проблема организации в её системе управления. У руководителя нет организационных навыков. В офисе г. Бийска руководитель проходит все возможные обучения, но на практике почему-то применять боится(все потому, что в одно ухо влетело.... ). Ну и правильно, как может человек, имеющий пристрастия к алкоголю, что-то запоминать. Про г. Барнаул вообще отдельная тема. Территориальный менеджер(Трофимова Н. П.) , если можно так назвать эту женщину, вообще наврятли назовет вам этапы продаж. Она даже этого не знает. Уже давно на пенсии, но всеми клещами вцепилась в работу, не давая молодым и образованным людям работать. Не умеет вести деловой разговор. Не может найти пути решений каких - либо вопросов. Только визжит на руководителей офисов Алтайского края и угрожает увольнением.
Продажи в этой организации на первом месте, тебя за них будут е...ть. Хотя премия с них копейки и не стоит тех нервов, которые там тебе помотают не только руководители, но и клиенты. Если не продаёшь, покупаешь сам. Так что подумай. Не думаю, что тебе понравится купить промокод wink за 289, а получить за него 10 руб.
Офис находится в не очень хорошем для продаж месте, ты будешь ходить по торговым центрам с листовками(без доплаты).
Я первый раз столкнулась с таким руководством. Тут ума много не надо, просто распечатать памятку руководителя с внутреннего портала и каждый день работать, следуя ей по пунктам.
Так что подумайте, прежде чем идти туда работать.
Работал в данной огранизации, а именно у Батулина Николая Николаевича, настоящий аферист и мошенник, берется за дела и совершенно в них не разбирается, обещает людям помощь, берет при этом очень большие деньги. Он не является профессиональным юристом, постоянно открывает и ликвидирует фирмы-однодневки. Не выплачивает людям заработанную плату, отношение хамское, как к скоту. Двух слов связать не может. Давно пора на пенсии спокойно сидеть, а не обманывать народ. Кто читает это коммент, не вздумайте связываться с этим человеком.
Работа в ООО "Ростелеком-Розничные системы" г.Бийска приносит сотруднику только вред здоровью. Руководитель офиса в лице Шалимовой С.В просто утопия компании. И ещё есть территориальный менеджер Трофимова Н.П в г. Барнауле, это вышестоящее руководство. Трофимова Н.П. ооочень не грамотный руководитель, истеричная особа, которая умеет только орать и не знает вообще ни чего. У этих руководителей вы будете всегда плохие. В глаза, Шалимова С.В не говорит ни чего (боится), а за глаза сделает всё, чтобы вас уволить по статье. Всё плохое будет у вас за спиной. Вышестоящему руководству будет говорить, что вы не справляетесь, а вам улыбаться и говорить, что заступается за вас. Не грамотное руководство приводит к постоянным увольнениям сотрудников. Наставничества в этой компании НЕТ, никто ничего не знает!!! Спросить будет не у кого. Все программы работают безобразно, всё постоянно ломается. Все проблемы решает сам сотрудник, а перед ним сидит клиент. Просто позор, хочется провалиться под землю от стыда. Кстати эта компания обслуживает клиентов ПАО "Ростелеком", а репутации очень даже УЖАС. Если вы не выполняете план продаж вас будут заставлять покупать себе. Продавать не кому, да и люди приходят сюда за обслуживанием, а не за покупками. Обычно идут с разборками и с расторжением договора. Как можно продать озлобленному, скандальному человеку что-то?! В офисе очень грязно, полы здесь не моют, можно заработать аллергию. Частенько, раза 2-3 в неделю, по вечерам руководитель распивает спиртные напитки в комнате отдыха. Вечером в офисе стоит запах алкоголя. Утром с похмелья она приходит злая и не адекватная. График работы может меняться несколько раз в месяц. Руководитель просто не умеет его составлять. График ужас, личной жизни просто нет. З/п которую они обещают ещё никто не заработал. В апреле 2019г. уволились сразу все сотрудники. Подумайте хорошо, хотите ли вы быть самым плохим человеком и уволенным по статье?!!!
в трц ривьера не рекомендую идти работать.директор Иванов Д.В ставит свои интересы выше интересов своих сотрудников уволить прямо не может,но загружает так,что люди не вывозят и увольняются.зп для мужчит очень низкая на усмотрения, самого иванова часы не проставляет.
Работая в офисе Ростелеком вы почувствуете себя ребёнком, который оправдывается за то что он не сделал. Компания обещает большую з/п, а в итоге будете получать оклад и ещё маленько. Мозг выносят ежедневно. Людей очень много, а продавать не кому. Сюда люди идут за обслуживанием. Чаще всего идут скандальные с разборками или с расторжением договора. А с вас будут требовать продажи. Если не продали, будете покупать себе. Заставляют покупать сим карты, строховки, видео наблюдение и много ещё всего. Руководитель ни чего не знает, не ждите что она вам будет помогать. Будет очень стыдно перед клиентом, так как в этой организации ни чего толком не работает. Особенно это касается выдачи кредитов. То не работает камера, то касса. Проблем очень много, а помочь будет не кому. Здесь все проблемы решает сам сотрудник. Ежемесячно будет проходить тестирование с 60 вопросами. И ещё помимо этого курсов 3-4 тоже с тестами. Руководитель этого офиса совершенно не умеет руководить, не помочь, не решить. Только требует то что выполнить нельзя. Ещё будете обзванивать базы, где вас будут просто посылать. Причем телефонов стационарных только один на всех. Ручки и другую канцелярию тоже будете выпрашивать. Мы сами покупали, т.к они не пишут. В апреле 2019г.уволились сразу все сотрудники. Ещё в офисе очень грязно, будете задыхаться от пыли. Моет пол подружка руководителя с которой она выпивает. Кстати руководитель распивает спиртные напитки прям в офисе раза 2-3 в неделю вечером. Утром в комнате отдыха валяются пустые бутылки. Она с утра с похмелья очень злая и тупая. Ещё будут приезжать постоянные проверки, то руководство с Барнаула, то с Новосибирска. Будут сидеть у вас за спиной и слушать. Проверяющие Ростелекома тоже частенько ездят, т.к. обслуживаете вы их клиентов. Со всех сторон контроль. Вас прослушивают, тестируют, оценивают,проверяют лично. Клиенты будут ставить вам оценки, если оценка ниже 4 будете отписываться объяснительными. Объяснительные постоянно требуют, чтобы потом был против вас компромат. Для увольнения по статье. Офис в Бийске расположен где то..... Нет даже нормальной порковки. Поэтому подумайте, стоит ли вам идти туда работать. Если ещё есть крепкие нервы, то вам туда. Не воспринимайте мой комментарий как обиду. У нас в коллективе были люди которые отработали всю жизнь в офисе и то ушли. Удачи тем кто решиться всё таки рискнуть.
Оставляю негативный отзыв об этой даме, так как Елена Сергеевна является непорядочным человеком. На протяжении всего существования своей деятельности обманула и не выплатила деньги многим девочкам администраторам при увольнении. Работа не организованна, постоянно возникают ЧП ситуации, в это время Елена Сергеевна спит.Ужасное отношение к персоналу! Работаешь как на пороховой бочке. Этой даме 26 лет, а общается с людьми как хабалка с базара! Косяки, ох...ли-постоянные слова в ее лексиконе. Все деньги при увольнении присваивает себе, потом не берет трубки.
Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности,листочки ( не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам на руки не даются, посмотреть их тоже нельзя, начальство не дает. Люди озлобленные из-за постоянной задержки черной зарплаты,белая платится из расчета 3-х дневной рабочей недели, что составляет копейки. Директора уже все ненавидят лютой ненавистью, но из-за сложности найти работу в нашем захудалом городишке, людям приходится горбатятся на этого совсем обнаглевшего в конец "руководителя".Текучка кадров в последнее время страшнейшая, молодежь приходит и уходит, кому не куда деваться влачат свое жалкое существование. Принимают официально на работу только после 3-х месяцев испытательного срока, все это время вы будете работать по договору ГПХ без записи в трудовой книжке. Данный договор вам даже на руки не дадут, он всего в одном экземпляре. То есть, вы даже потом не докажете, что вы 3 месяца работали на данном предприятии. Соответственно и зарплата идет вся в черную. Пенсионеров после наступления пенсионного возраста автоматически переводят на такие договора (чтобы не делать отчислений). Чтобы работника не сокращать, его разными способами будут запугивать, что бы он сам уволился. Такая процедура практикуется где-то раз в 2 года. Людей увольняют пачками, с теми, кто устроен по договорам ГПХ проблем нет уволить, а кто работает официально, тех выживают всеми доступными средствами. Удачи в поиске добросовесного работодателя!
Если хотите потратить свои нервы, время и здоровье, то вам сюда добро пожаловать в ООО "АлтайКлининг"!!!! Итак, данная фирма набирает персонал сотрудников-техничкек, дворников по городу и даже по краю как разовиков, так и на подроботки и на постоянную работу! Выступает от имени организации как посредник в г. Бийске Смычкова Валентина Петровна, набирает рабсилу за копейки, а разницу забирает себе, либо вообще не рассчитывает. Она же ранее работала завхозом в Политехе, и так же проворачивала денежные махинации.
зарплата не понятно какая, которая выплачивается нерегулярно. Не ходите туда работать, а также не пользуйтесь услугами этого клинингового агенства, людей набирают с улицы, без опыта, не понятно каких!!! Моя доверительница убежала оттуда с попорченной нервной системой, моральным и материальным ущербом, в конце концов зарплату не выплатили за месяц, ничего ужаснее просто я не слышала, поберегите свою нервную систему!!!
Я тоже там работала. Текучка персонала большая. Зп обманывает. Обещает одно и не платит. Напьётся накурится какой то дряни ничинает орать то плясать посреди кухни, какой то ненормальный парень. Орёт без причинно, штрафы постоянно не за что. Приборов совсем нет чтобы чем то работать.
Марина Владимировна деректор офиса в РУБЦОВСКЕ магазина автозапчастей AMTARI Кидают на зарплату!!!!!!!!!! , обящая сперва одно а на деле выходит по другому. Условий для работы не каких!!!!!!!!! . Не заключают договоров с работниками!!!!!!!! . Кто не хочет потерять свое время на прастно не советую к ним устраиваться.