Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Средний профессиональный колледж Восточно-Казахстанского госуниверситета
Факультет
Педагогический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Учитель физики и информатики, Физика и информатика
Учебное заведение
Восточно-Казахстанский государственный университет имени С. Аманжолова, Усть-Каменогорск
Факультет
Физико-математический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Бакалавр строительства, Расчет и проектирование зданий и сооружений
Учебное заведение
Восточно-Казахстанский государственный технический университет имени Д. Серикбаева, Усть-Каменогорск
Факультет
Архитектурно-строительный
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Опыт работы
Период работы
09 2013 - 03 2017
Должность
Начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации
ТОО "Эмиль", г. Усть-Каменогорск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. Организовываю работу по определению текущей и перспективной потребности в кадрах.Осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров. Обеспечиваю прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью. Участвую в проведении аттестации работников предприятия, ее методическом и информационном обеспечении, принимаю участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяю круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Участвую в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала. Организовываю своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям. Провожу работу по внедрению современных методов управления кадрами. Контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Участвую в организации курсов повышения квалификации работников на предприятии, либо в учебных заведениях. Обеспечиваю социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства, обучения и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Провожу систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатываю предложения по ее улучшению. Организовываю табельный учет, оформление пропусков, составление и выполнение графиков отпусков. Осуществляю контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвую в разработке инструкций, положений и другой документации, вношу в них изменения в связи с изменениями структуры предприятия, штатного расписания, иным причинам. Согласовываю разработанную документацию с заинтересованными структурными подразделениями, службами. Провожу профилактическую работу с персоналом предприятия по соблюдению трудовой дисциплины. Веду документацию отдела кадров.
Период работы
02 2008 - 08 2013
Должность
Ведущий специалист по работе с персоналом
Тип работы
Название организации
ТОО "Казцинк-Ремсервис", г. Зыряновск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Осуществляет работу по комплектованию подразделений рабочими, специалистами требуемых профессий. Осуществляет работу по подбору и расстановке персонала. Обеспечивает функционирование системы адаптации молодых специалистов и рабочих на производстве, организует работу по анализу качественных результатов обучения. Оформляет приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведёт учёт и составляет анализ по принятым и уволенным работникам за отчётный период. Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и подготавливает представления работников к поощрениям и награждениям. Готовит проекты приказов по личному составу. Оформляет приказы по отпускам, контролирует соблюдение графиков отпусков. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по численности работников, вводит в систему JDE, «Модуль кадров» персональные данные о работниках. Оформляет и предоставляет справки, уточняющие характер работы; предоставляет справки с места работы по требованию работников. Составляет установленную отчётность. Готовит по истечении установленных сроков документы текущего хранения и сдаёт их в архив. Проводит изучение и анализ состояния трудовой дисциплины. Выполнение работниками внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвует в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Осуществляет контроль над ведением воинского учёта работающих военнообязанных и призывников. Составляет списки и ведёт учёт пенсионеров, работников пенсионного возраста. Оформляет документы для назначения работникам всех видов пенсий. Готовит документы для аттестации на материальную ответственность. Ведёт учёт обучающихся работников, оформляет учебные отпуска, договора с обучающимися. Осуществляет контроль над размещением и расстановкой молодых рабочих в соответствии с образованием.
Период работы
09 2007 - 08 2008
Должность
Помощник проектировщика
Тип работы
Название организации
ТОО "Есеп ВК", г. Зыряновск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Проектирование реконструкций квартир под офисы и магазины
Период работы
09 2006 - 08 2007
Должность
Преподаватель физики и информатики
Тип работы
Название организации
Учреждение "Колледж строительства и транспорта", г. Зыряновск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Преподавание физики и дисциплин по направлению "Информатика"
Период работы
09 2001 - 08 2006
Должность
Учитель информатики
Тип работы
Название организации
ГУ "Общеобразовательная средняя школа № 11", г. Зыряновск
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Директор HR» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022275884 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
