Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Специалист по работе с просроченной задолженностью, бийск в компании Работодатель Алтайский край

Вакансия № 10155288
Добавлена 21 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Специалист по взысканию задолженности
Зарплата: по договоренности USD
Город: Алтайский край
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

пао «совкомбанк» приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию "специалист по работе с просроченной задолженностью".

мы предлагаем:

  • · оформление по тк рф;
  • · ежемесячный совокупный доход от 32 000 (оклад + премия от суммы взыскания);
  • · компенсация использования личного автомобиля + компенсация затрат на гсм;
  • · корпоративная сотовая связь;
  • · соц. Пакет, дмс для сотрудников и членов их семей.

обязанности:

  • проведение телефонных переговоров с целью взыскания задолженности
  • выезд по месту работы, регистрации, фактического места жительства клиента
  • переговоры с должником, проведение разъяснительной работы по задолженности клиента
  • участие в мероприятиях, направленных на розыск должников и установление с ними контакта
  • ввод информации в базу данных, предоставление отчетности
  • взаимодействие со службой судебных приставов

для участия в конкурсном отборе вам понадобится:

  • · средне-специальное / высшее (юридическое) образование
  • · опыт работы во взыскании просроченной задолженности с физ. Лиц
  • · уверенное пользование пк: ms office на уровне уверенного пользователя (в частности ms excel)
  • · готовность к разъездному характеру работы
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист по взысканию задолженности

Сегодня вакансия Специалист по взысканию задолженности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по взысканию задолженности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по взысканию задолженности в Алтайском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по взысканию задолженности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по взысканию задолженности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по взысканию задолженности в Алтайском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.